travail dissimulé
Le travail dissimulé par dissimulation d'activité est défini dans le code du Travail à l'article L324-10 comme l'exercice à but lucratif d'une activité professionnelle ou l'accomplissement d'actes de commerce par toute personne physique ou morale qui
a) n'est pas ou plus immatriculée au répertoire des métiers ou au registre du commerce et des sociétés ou
b) n'a pas procédé aux déclarations obligatoires en vigueur aux organismes de protection sociale ou à l'administration fiscale .
Délits liés à la publicité pour une activité professionnelle dissimulée
L'auteur du délit de travail dissimulé par dissimulation d'activité est passible sur le plan pénal de
personnes privées : 3 ans d'emprisonnement et 45.000 € d'amende
personnes morales : 225.000 € d'amende.
A cela peut s'ajouter les peines complémentaires définies à l'article L362-3 du Code du Travail à savoir notamment l'interdiction d'exercer et de soumissionner aux marchés publics pendant 5 ans.
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Dans ce Dossier
Présentation du dossier sur le travail dissimulé
Le délit de travail dissimulé par dissimulation d'activité
Le délit de travail dissimulé par dissimulation d'emploi salarié
Délit de recours indirect au travail dissimulé
Délits liés à la publicité pour une activité professionnelle dissimulée
Droits a l'information du salarié sur les déclaration de l'employeur
Le travail dissimulé est-il un délit contagieux? (01/2003)
Arrêt de la Cour de Cassation chambre criminelle du 5 novembre 2002
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