entreprise en difficulté procédures collectives
La procédure de sauvegarde est une procédure nouvelle ouverte au ayant des difficultés susceptibles de le conduire à la cessation des paiements. Elle lui permet d'élaborer avec ses créanciers un projet de plan pour la réorganisation de l'entreprise, soit pour la continuation de l'entreprise , soit sa continuation assortie d'une cession partielle tout en bénéficiant durant la procédure d'une suspension provisoire des poursuites.
Il s'agit donc d'une procédure préventive avant toute cessation de
paiement, axée autour du dialogue entre le chef d'entreprise et les
créanciers au sein de deux comités, l'un qui regroupe les
établissements de crédit et l'autre les principaux fournisseurs de
l'entreprise.
Le chef d'entreprise n'est pas dépossédé durant cette procédure de
ses prérogatives et l'administrateur nommé ne peut avoir qu'une
mission de surveillance et d'assistance.
Une fois ce projet de plan adopté, le tribunal intervient pour l'arrêter.
Il faut souligner que les efforts consentis par les principaux créanciers au profit de l'entreprise vont lui permettre de bénéficier également de remises de créances de la part des créanciers publics sur tout ou partie de tous les impôts directs, intérêts de retard, majorations, pénalités et amendes fiscales de toute sortes.
A souligner également que les cautions de l'entreprise peuvent s'en prévaloir, ce qui constitue pour les dirigeants qui sont très fréquemment dans cette situation, une incitation supplémentaire pour avoir recours à cette procédure de sauvegarde.
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Dans ce Dossier
Loi de sauvegarde: Nouvelles orientations
1/ La détection anticipée des difficultés
2/ La procédure de conciliation
3/ La procédure de sauvegarde de l'entreprise
5/ Les aménagements de la procédure de redressement judiciaire
6/ Les nouvelles donnes pour la liquidation judiciaire
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